インタビューコンテンツ
- Vol.21 「野村証券」内定者
- Vol.20 「サービス業界」内定者
- Vol.19 「大手監査法人」内定者
- Vol.18 「三井住友カード株式会社」内定者
- Vol.17 「株式会社サイバーエージェント」内定者
- Vol.16 「豊田通商株式会社」内定者
- Vol.15 「SONY」内定者
- Vol.14 「株式会社リクルートHRマーケティング関西」内定者
- Vol.13 「関西電力株式会社」内定者
- Vol.12 「株式会社キーエンス」内定者
- Vol.11 「株式会社ワークスアプリケーションズ」内定者
- Vol.10 「株式会社リクルート」内定者
- Vol.9 小学校教員
- Vol.8 宇宙編
- Vol.7 理学部生編
- Vol.6 マスコミ業界内定者
- Vol.5 農学部生編
- Vol.4 就活支援団体「そら」
- Vol.2 院生編
- Vol.1 経済編
vol.12『キーエンス内定』
就活インタビュー
×
キーエンス内定
『30代で家が建ち、40代で墓が建つ…』
超激務で有名な株式会社キーエンスに内定された岩井寛明(イワイヒロアキ)さんに
今最もアツイ会社をアツク語っていただきました!!社会に出て挑戦したい方必見です☆
■DATA■
工学部 化学工学科
岩井寛明(イワイヒロアキ)さん
キーエンス内定(4月10日)
就活を始めた時期:8月(セミナーに行き始めたのもこの頃)
エントリー数:約50社
志望業種:特に絞らず。それよりも自分がビジネスマンとして力をつけられる場所の方が重要だった。
Q.会社を選ぶ基準は何でしたか?
若い人が活躍してて自分の力を発揮できる会社を選びました。若いうちは体力もあるし、営業もバリバリでしんどい ところ(ex.リクルート・大和証券・キーエンス)に行こうと思いました。後々に自分にビジネスマンとしての市場価値が ある人間になりたかったんです。しんどい会社で力をつけることが、そのための早道だと思いました。
激務といわれているところばかりですね;さすが、志が違います!
Q.面接は緊張しましたか?緊張をほぐす方法があれば教えてください。
最初は緊張したけど素を出していけました。段階を踏むごとになれていきます。元々緊張しない性質だから(笑)。 本命の面接は1時間前に近くの喫茶店で30分くらい精神統一してましたね。
Q.面接ではどんな話をしましたか? 好評だった話は?
バスケットサークルのトレッキングで1年間会長を頑張った話をしました。団体のトップだった人に聞く面接官の人が 好きな話は、組織の中でもめたり、問題があってどうやって乗り越えたか、というものです(たぶん)。 でも自分のサークルは仲良かったから特に問題がなかったので困りました(笑)
なるほど~、問題解決能力が組織では重要視されるんですね(*..)q メモメモ
Q.エントリーシートは誰かに添削してもらいましたか?してもらえたなら誰からですか?
約20枚(選考に行った会社ほぼすべて)くらい出しました。最初は自分の弱いところを知られたくなくて自分ひとりで 書いてました。自分で頑張って書いたエントリーシートを恥ずかしくて人に見せたくないって思って。でも最後の方は 友達に見てもらって色んなアドバイスをもらった方がいいって気づきました。恥ずかしいなんて感情は後回しです。 早いうちから自分の弱みをちゃんと見せてアドバイスをもらうことが大事です!
Q.就活していて大変だったことは? 挫折したことはありますか?
外資系は早い時期から採用が始まります。僕が受けたところは採用人数も非常に少なく、とても優秀な人ばかりで力の差を 感じてしまいました。でも、落ち込む性質じゃないから。無理だと思ったら、次へ!
Q.切り替えるときに工夫したことはなんですか?
先輩の話を聞いたり、友達と話し合ったりしました。人の話を聞くだけでも違いますね。その人の熱い思いを聞いたりする と、すごい参考になるし。自分のモチベーションも上がる。
岩井さんは就活支援団体「盆栽」にお世話になったそうです。やはり先輩や同じように就活をしている仲間の存在は大きい ようですね!
Q.逆に面白かったこと、就活を通して得たものは?
今までよりも格段に将来ついて考えました。今までは考えることがなかったから楽しけりゃいいみたいな感じだったけど、 そうじゃないなって。就職活動はひとつの通過点、だけど確実にこれからの人生に多大な影響を及ぼす。 最初に入る会社で社会の価値観が植えつけられるという点でも重要だということを意識していました。学生とは 違う、社会人としての目が少しはついたかな。自分の甘さにも気づけました。
Q.キーエンスの魅力(決めた理由)
非常にフラットな組織であり、若い内から責任のある仕事を任せてもらえる。それは当然しんどいことなんだけど、 若いうちから力を付けたいという人にはとても良い環境だと思う。いくつかの企業理念がありますが、キーエンスほど その企業理念を忠実に実現している会社は少ないと思う。また、どの社員の人に聞いても実際の会社は人事の人が 言っていた通りだといいます。ギャップがないというのも非常に魅力的でした。あと、40で墓が建つなんてことは ありません(笑)就活生内でのこのような間違った噂に人事の方も困っています。くれぐれも誤解しないように!!
Q.キーエンスでやりたいこと(将来の夢)
キーエンスをもっと大きくしたい!!日本の企業の中でも異色だから、そんな企業が増えればいいなと思います! なんちゃってw笑←by岩井さん
どんだけぇ~(@□@;)笑 岩井さん、しかと聞かせていただきました☆
Q.学内外ではどのような活動をしているのですか?
学内ではバスケットサークルを学外では盆栽という就活支援団体のスタッフをしています。就活は自分が真剣にしたから、 次はサポート側にたちたいと思っています。
Q.どんな社会人になりたいですか?
仕事するときはする、遊ぶときは遊ぶようなメリハリのある大人になりたいです。あとは、さっきも言ったように 市場価値が高い人間になりたいです。会社に依存したくないんです。会社が倒れて自分も倒れるような人になりたくはない です。
Q.大学生活または今までの人生のターニングポイントは?
大学で大阪に出てきたことかな。地元に居たままだったら今の自分はいないです。一人暮らしをして、親に頼らない生活を して始めて見えてくるものもあるんですね。また大阪という場所は地方に比べてたくさんチャンスに恵まれています。 そういう意味でも人生のターニングポイントだと思っています。
大学を決めた時点で動き出していたんですね!
Q.進路を決めかねている就活生・大学生にアドバイスをお願いします!
仲間を作ってください。ちょっと無理をしてでもモチベーションが高い人たちと一緒にいる環境を作ってください。 環境ってすごい大事で、周りに触発されれば自分も高みを目指そうとするし。自分の弱いところをさらけ出すのは コワイけど、仲間といい関係になるのに必要だと思います。すぐに自分の弱いところをいう人は弱いやつだと 思っていました。しかし、就活を終えた今では、自分の弱い部分をさらけだせることは1つの強さだと思っています。 だから恥ずかしがらずに周りの友達に伝え力になってもらって下さい。そしてぜひ、キーエンス見に来てください!!
真剣なまなざしとは裏腹に、意外とお茶目な一面も垣間見れたとても楽しいひと時でした☆話に引き込まれて、
私もキーエンスのことが好きになりそうです(^▽^*)
【文責:佐野、木本】
(関連記事:リクルート HRマーケティング 関西内定者)
